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Código de Ética

Para a Tasa a estrita adesão aos mais altos padrões éticos da profissão é necessária para atingir resultados, com integridade e precisão.

Só aceitamos incumbências que nos julgamos qualificados a cumprir.
Código de Ética
  • O nosso trabalho é remunerado por honorários. Não trabalhamos com contratos de risco. Dessa forma garantimos a nossa isenção na avaliação de candidatos e situações.
  • Tratamos todas as informações sobre organizações clientes e sobre candidatos com a máxima confidencialidade.
  • Não recrutamos profissionais da organização cliente por um período mínimo de um ano após a conclusão de um trabalho de busca. Os candidatos contratados mediante nossa recomendação são considerados "off limits", enquanto permanecem na empresa cliente.
  • Qualquer limitação imposta a um projeto de busca ou de desenvolvimento organizacional, ou outro pelo relacionamento com outro cliente será claramente comunicada.
  • Qualquer relacionamento pessoal ou profissional da TASA ou do consultor com um candidato em consideração também será comunicada ao cliente.
  • Não aceitamos remuneração de pessoas que buscam aconselhamento ou ajuda na busca de emprego.
  • Não circulamos currículos, nem apresentamos candidatos sem que tenhamos sido expressamente contratados para isso.
  • Não apresentamos o mesmo candidato a mais de um cliente ao mesmo tempo.
  • Comunicamos imediatamente ao cliente qualquer discrepância encontrada entre as qualificações alegadas por um candidato e as suas qualificações reais.
  • Se o cliente transmitir informações inverídicas, relevantes à busca de um profissional, tentamos corrigir a situação. Se a correção não for possível, retiramo-nos da busca.
Nosso endereço
© Tasa do Brasil - Rua Doutor Guilherme Bannitz, 126 Cjto 31 - Itaim Bibi - São Paulo -SP
CEP 04532-060 Tel: (+5511) 3071 - 2215 FAX: (+5511) 3071 -1455
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